[24.02.2022]
Листки нетрудоспособности больше не оформляются на бумаге — они теперь всегда электронные. Распечатывать электронный больничный и передавать работодателю талон на бумаге не нужно. Достаточно получить номер листка — например, по телефону.
-Как работодатель узнает о больничном?
Всю информацию о больничном работодатель получит из информационной системы. Медицинская организация загрузит туда листок нетрудоспособности — сведения поступят в ФСС и работодателю через сервис электронного взаимодействия.
-Как назначается пособие?
Работодатель оплачивает первые три дня больничного, остальное — за счет Фонда социального страхования. ФСС запросит у работодателя сведения для назначения своей части пособия, начислит сумму и переведет ее напрямую работнику.
При уходе за болеющим ребенком вся сумма — за счет ФСС.
С 2022 года больничные оформляются только в электронном виде.
-Как работодатель узнает о больничном?
Всю информацию о больничном работодатель получит из информационной системы. Медицинская организация загрузит туда листок нетрудоспособности — сведения поступят в ФСС и работодателю через сервис электронного взаимодействия.
-Как назначается пособие?
Работодатель оплачивает первые три дня больничного, остальное — за счет Фонда социального страхования. ФСС запросит у работодателя сведения для назначения своей части пособия, начислит сумму и переведет ее напрямую работнику.
При уходе за болеющим ребенком вся сумма — за счет ФСС.
.png)